Beratung in Veränderungsprozessen (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

Beratung in Veränderungsprozessen (Entscheidungs- und Organisationstheorie)

Andrea Maria Bokler / Aug 24, 2019

Beratung in Ver nderungsprozessen Entscheidungs und Organisationstheorie Auf der Basis einer empirischen Untersuchung erarbeitet Andrea Maria Bokler Faktoren einer erfolgreichen Beratung in Ver nderungsprozessen und zeigt dass eine Prozessbegleitung w hrend des Wandels d

  • Title: Beratung in Veränderungsprozessen (Entscheidungs- und Organisationstheorie)
  • Author: Andrea Maria Bokler
  • ISBN: 3824407922
  • Page: 462
  • Format:
  • Auf der Basis einer empirischen Untersuchung erarbeitet Andrea Maria Bokler Faktoren einer erfolgreichen Beratung in Ver nderungsprozessen und zeigt, dass eine Prozessbegleitung w hrend des Wandels, die Partizipation aller Beteiligten, auch des Betriebsrats, die pers nliche und direkte Kommunikation und die positive Haltung des Managements zum Ver nderungsprozess erheblich zum Erfolg beitragen

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      462 Andrea Maria Bokler
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      Posted by:Andrea Maria Bokler
      Published :2018-011-26T08:36:58+00:00

    About "Andrea Maria Bokler"

      • Andrea Maria Bokler

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    968 Comments

    1. Das Buch ist eine Pflichtlektüre für alle, die Veränderungen in Unternehmen mit gestalten wollen.Zentrales Thema des Buches ist der Versuch der Klärung, wie man Veränderungen in Unternehmen nachhaltig gestalten kann. Häufig werden viele Change-Prozesse für teueres Geld angestossen, viele Hoffnungen damit gewckt, und nach einiger Zeit, ist von der Anfangseuphorie nichts mehr über. Der Veränderungsprozess verläuft im Sande.Anhand eines umfassenden Emperieteiles und verschiedenen Handlung [...]


    2. "Beratung in Veränderungsprozessen" fand ich eine facettenreiche Übersicht über den Beratungsmarkt und die "Beraterzunft", über Change-Aspekte und -Modelle, gelungen ergänzt mit lebendig beschriebener Empirie, kurz: eine Dissertation mit praktischem Nutzen als gute Einführung für "Neulinge" wie auch als Auffrischung für "alte Hasen" im Beratungsgeschäft - lesenswert!


    3. Viel Geld und Energie wird in die fortlaufenden Änderungsprozesse in Unternehmen gesteckt - häufig mit fraglichem Erfolg.Nach einem anfänglichen Anfangserfolg verlaufen die Ideen im Sande - die Frustration ist groß und das Geld weg.Fr. Dr. Bokler versucht genau hier mit Ihrer Publikation anzusetzen. Warum scheitern viele Veränderungsprozesse trotz ihrer Notwendigkeit und Sinnhaftigkeit und wie kann man es schaffen, hier eine Nachhaltigkeit zu erreichen.Mit einem umfassenden Emper [...]


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