Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How/Praxistipps/Rechtshinweise

Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How/Praxistipps/Rechtshinweise

Ralph Dannhäuser / Aug 19, 2019

Praxishandbuch Social Media Recruiting Experten Know How Praxistipps Rechtshinweise Social Media Recruiting gilt als neues Wundermittel im Kampf gegen den Fachkr ftemangel zu Recht Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen wie man die wichtigsten Social Media Kan le im Personalrecrui

  • Title: Praxishandbuch Social Media Recruiting: Experten Know-How/Praxistipps/Rechtshinweise
  • Author: Ralph Dannhäuser
  • ISBN: 3658065729
  • Page: 179
  • Format:
  • Social Media Recruiting gilt als neues Wundermittel im Kampf gegen den Fachkr ftemangel zu Recht Erfahrene Experten aus der Praxis zeigen, wie man die wichtigsten Social Media Kan le im Personalrecruiting erfolgreich und effektiv nutzt und mit proaktiver Personalsuche die Quantit t und Qualit t der Bewerber signifikant steigern kann Dadurch gelingt es Unternehmen, im War for Talent der Konkurrenz einen Schritt voraus zu sein Zahlreiche Praxisbeispiele, Interviews, Checklisten und Rechtshinweise sowie eine klare und systematische Gliederung bieten praktische Entscheidungshilfen f r die t gliche Arbeit.Neu in der 2 AuflageNeu ist z.B die Steigerung des Wirkungsgrades von Social Recruiting in der Praxis, die rechtlichen Grenzen des Active Sourcing sowie die Trends Recruiting in Kooperation , Talent Relationship Management , Referral Programme oder Fach und F hrungskr ftegewinnung aus dem Ausland.

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      Posted by:Ralph Dannhäuser
      Published :2018-010-11T08:22:51+00:00

    About "Ralph Dannhäuser"

      • Ralph Dannhäuser

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    919 Comments

    1. Gutes Buch, Inhalte gut in die Praxis umsetzbar und angenehm zu lesen! Der Autor versteht was von seiner Profession. Seht gut und empfehlenswert.


    2. Schon in der ersten Auflage vom Praxishandbuch Social Media Recruiting gab es viele gute Praxistipps von verschiedenen Experten, die Social Media Kommunikationskanäle für die Personalgewinnung nutzen.Man kommt zunächst nicht um die Entwicklung einer Social Media Strategie herum. Im Buch gibt es dann viele Hinweise für die Personalbeschaffung und praxiserprobte Werkzeuge für die Umsetzung.Das Buch ist leicht verständlich und deckt die Kommunikationsmöglichkeiten zur Talent Attraction, Empl [...]


    3. Offengesagt stand ich der 1. Auflage etwas verhalten gegenüber. Las es sich für mich doch vor allem wie ein Benutzerhandbuch für XING. Das war mir zu einseitig. Zur 2. Auflage muss ich allerdings sagen: Respekt! Da haben die Autoren einen wichtigen Schritt in die richtige Richtung gemacht.Denn es ist eine ordentliche Portion Praxis hinzu gekommen. Viele weitere Praktiker (neben den Autoren) aus Recruiting und Employer Branding zeigen, wie theoretisches Wissen in die gelebte Praxis umgesetzt w [...]


    4. Nachdem wir erst vor einem Jahr die Ausgabe 1 dieses praxisnahen Ratgebers für Social Media Recruiting gekauft hatten, sind wir überrascht, dass es bereits die zweite Auflage zum Kaufen gibt. Da wir von dem Buch begeistert waren, haben wir uns sofort die zweite Ausgabe vor ein paar Tagen besorgt.Die inhaltliche Qualität ist nach wie vor auf sehr hohem Niveau. Im deutschsprachigen Raum scheint es die führende Lektüre zu sein, wenn wir uns andere Publikationen in diesem Bereich vor Augen halt [...]


    5. Fast 1100 g wiegt dieses Werk und ist damit deutlich umfangreicher als die erste Ausgabe. Die Einbände gleichen sich - aber der Inhalt ist überarbeitet und deutlich erweitert. Wer die erste Auflage gelesen hat, findet hier viele weitere Aspekte des Social Media Recruitings, gleichnamige Kapitel der ersten sind in der neuen Auflage überarbeitet und aktualisiert. Unter den neuen Kapiteln gefallen mit die praxisbezogenen Hinweise zur Steigerung des Wirkungsgrades von Social Recruiting besonders [...]


    6. Auch in der neuen Auflage: Das Buch wird seinem Titel wirklich gerecht. Hier schreiben Praktiker, Daueruser und vor allem "echte" Recruiter über Ihre Erfahrungen und Ihren konkreten Einsatz von Social Media Tools zur Gewinnung neuer Mitarbeiter bei gleichzeitiger Steigerung der Unternehmensreputation. Nicht kryptisch und hoch wissenschaftlich auf der Metaebene, sondern gut verständlich, rein für die Praxis und zugeschnitten auf den Endanwender. Klasse, so etwas findet man (leider) nicht mehr [...]


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